La Harvard Business Review è un giornale che si occupa di gestione del prodotto. È curata e pubblicata dalla Harvard University Press.
È uscita per la prima volta nel 1922. Quindi, compirà 100 anni tra poco tempo.
Per la sua longevità e per il fatto di avere lettori in tutto il mondo, può essere considerata la rivista economica più famosa in assoluto.
Ogni anno ne escono 10 numeri, che parlano di argomenti come la leadership organizzativa, la trasformazione organizzativa, la negoziazione, la strategia e la gestione strategica, l’applicazione della tecnologia dell’informazione nella gestione organizzativa, le operazioni organizzative, la gestione del marketing, la gestione finanziaria, la gestione delle risorse umane e il comportamento organizzativo.
La Harvard Business Review è disponibile sia in edizione digitale sia in versione cartacea.
Si stima che l’edizione inglese abbia una tiratura di circa 250.000 numeri, che è considerata una tiratura di tutto rispetto per una rivista di management.
Alcuni articoli utili di questa rivista
Abbiamo esaminato alcuni articoli utili usciti sulla Harvard Business Magazine, inclusi i seguenti:
Delega di autorità ai dipendenti (metafora della scimmia)
Cinque stili di processo decisionale e di persuasione basati su di essi
Miopia di marketing (differenza tra marketing e vendite)
Gli articoli più letti della Harvard Business Review nel corso della sua storia
Non esiste un elenco ufficiale degli articoli più letti della Harvard Business Review.
Tuttavia, basandoci su dei cataloghi forniti da diverse fonti e su articoli ripubblicati singolarmente o collettivamente dalla Harvard Publications, possiamo dire che alcuni degli articoli recenti più popolari della Harvard Business Magazine sono i seguenti:
- The Secret to Negotiating Is Reading People’s Faces
- Why Do So Many Women Who Study Engineering Leave the Field?
- Timeless Advice for Making a Hard Choice
- Steps to Take When You’re Starting to Feel Burned Out
- What Great Listeners Actually Do
Guarda l’elenco degli articoli più letti della Harvard Business Review.
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